11月27日18時(shí)，恒凱商學(xué)院?jiǎn)?dòng)大會(huì)在二樓多功能廳正式召開，這標(biāo)志著公司網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)正式開通。公司擬通過搭建培訓(xùn)平臺(tái)營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，加大與推動(dòng)人才培養(yǎng)，提高員工工作績(jī)效，進(jìn)而提升公司的經(jīng)營(yíng)管理水平。公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人及學(xué)員共計(jì)100多人參加了本次啟動(dòng)大會(huì)。

　　首先，公司總裁蔣衛(wèi)山在啟動(dòng)大會(huì)上作了重要講話，他強(qiáng)調(diào)恒凱商學(xué)院是在董事長(zhǎng)高度重視和大力支持下，是順應(yīng)企業(yè)發(fā)展和員工多種培訓(xùn)需求的情況下建立起來的，公司要通過不同形式的培訓(xùn)，最大限度的開發(fā)員工潛能，提高工作積極性，為企業(yè)發(fā)展提供支持和保障。搭建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，可不受時(shí)間與空間限制，隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)，不管是在公司，或者出差在外地，亦或在家，甚至在上班途中，只要有電腦或者智能手機(jī)，就可以利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)。蔣總在講話最后對(duì)網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)提出了幾點(diǎn)要求與希望，一是希望各部門、分子公司負(fù)責(zé)人務(wù)必充分認(rèn)識(shí)，高度重視，利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)院這個(gè)學(xué)習(xí)平臺(tái)，切實(shí)發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的人力資源培養(yǎng)和提升作用;二是各級(jí)干部員工要合理安排時(shí)間，充分保證學(xué)習(xí)進(jìn)度;要理論聯(lián)系實(shí)際，積極思考，讓網(wǎng)絡(luò)學(xué)院成為公司企業(yè)文化的孕育基地;三是要加強(qiáng)考核，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。他希望廣大干部員工都充分利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)積極學(xué)習(xí)，在實(shí)現(xiàn)個(gè)人提升和發(fā)展的同時(shí)，結(jié)合自身工作崗位和公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，成為公司建設(shè)和發(fā)展不可或缺的骨干和棟梁，從而實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理水平的全面提升。

　　隨后，人力資源總監(jiān)曾偉軍為在座學(xué)員宣講了《網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)管理辦法》，他鼓勵(lì)學(xué)員爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)標(biāo)兵，學(xué)有所成，學(xué)以致用，同時(shí)表明公司對(duì)未能按要求完成學(xué)習(xí)獲得學(xué)分的學(xué)員會(huì)進(jìn)行考核，從而從制度層面保障了培訓(xùn)工作的有序開展。在全場(chǎng)熱烈的掌聲中，時(shí)代光華長(zhǎng)沙分公司總經(jīng)理卜祥魯向恒凱公司授牌。

　　最后，時(shí)代光華培訓(xùn)講師就如何操作與利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)系統(tǒng)軟件開展學(xué)習(xí)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)演練，通過現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)讓學(xué)員很快掌握了軟件操作與使用方法。

　　實(shí)現(xiàn)人力資源的可持續(xù)發(fā)展是公司持續(xù)健康發(fā)展的必然要求，公司希望通過一兩年的努力，使干部與員工隊(duì)伍素質(zhì)取得明顯提高，經(jīng)營(yíng)管理水平得到較為全面的提升，進(jìn)而開創(chuàng)公司人力資源工作的新局面，推動(dòng)集團(tuán)又好又快的發(fā)展。